„Sei wie du bist“ -
das macht uns aus,
dafür stehen wir!

Bei Bad Meinberger steht der Mensch im Mittelpunkt, egal welcher Herkunft, welcher Hautfarbe, welcher Glaubensgemeinschaft oder welchem Geschlecht er angehört – wir sind alle gleich. Ihr seid die Menschen, mit denen wir gemeinsam jeden Tag zusammenarbeiten wollen. Jeder einzelne ist essenzieller Teil eines Ganzen und macht Bad Meinberger persönlich, erlebbar und unverwechselbar.

Wenn auf dieser Seite von Mitarbeitern, Kollegen oder Auszubildenden gesprochen wird, so ist diese Ausdrucksweise bewusst gewählt und soll dem Wohlklang der Sprache dienen. Unser Denken und Handeln ist unwiderruflich mit dem Leitsatz „SEI DU SELBST“ verankert. Insofern beinhalten diese Worte bei uns alle Menschen, unabhängig davon, wie sie ihr Leben führen, woran sie glauben oder wie sie aussehen – gleichermaßen und gleichwertig.

Mitarbeit bedeutet für uns
Mitwissen, MitMACHEN,
Mitverantworten.

 

Schon die Einarbeitungszeit ist für unsere Neuen so gestaltet, dass nicht nur eine Vorbereitung auf den eigenen Tätigkeitsbereich erfolgt, sondern dass ein ausgeprägtes Verständnis für das gesamte Unternehmen und sein Umfeld entwickelt wird. Teamarbeit, ganzheitliches Denken und Verantwortung sind für uns wesentliche Erfolgsfaktoren.

Wir freuen uns auf Dich!

Schön,
dass du hier bist -
Unsere „HEARTfacts“.

Familienunternehmen

In unserer Gesellschaft leben wir nach den Prinzipien eines modernen Familienunternehmens:

Familienunternehmen

In unserer Gesellschaft leben wir nach den Prinzipien eines modernen Familienunternehmens: transparente Kommunikation, Fairness, Respekt, Freude und Erfolg stehen bei uns an erster Stelle. Wir setzen auf flache Hierarchien, kreative Ideen und den Mut, Neues auszuprobieren.

Faire Bezahlung

Wir schätzen unsere Mitarbeitenden und bieten faire Entlohnung:

Faire Bezahlung

Wir schätzen unsere Mitarbeitenden und bieten faire Entlohnung: ein auf die Position zugeschnittenes Gehalt, plus Zusatzleistungen. Mehrarbeit kann in Freizeit oder auf Wunsch finanziell kompensiert werden, ergänzt durch tarifliche Zulagen für besondere Arbeitszeiten. Wir unterstützen die Balance zwischen Beruf und Privatleben mit einer 38-Stunden-Woche.

13. Gehalt

Nach einem Jahr Firmenzugehörigkeit erhalten die Mitarbeitenden am Ende eines Kalenderjahres ein 13. Gehalt.

13. Gehalt

Zu dem Grundgehalt erhalten die Mitarbeitenden nach einem Jahr Firmenzugehörigkeit am Ende eines Kalenderjahres ein 13. Gehalt on top.

ONBOARDING

Bei uns sind Mitwirken, Mitdenken und Mitverantwortung von Stunde „Null“ an wichtige Erfolgsfaktoren.

ONBOARDING

Bei uns sind Mitwirken, Mitdenken und Mitverantwortung von Stunde „Null“ an wichtige Erfolgsfaktoren. Wir entwickeln individuelle Einarbeitungspläne, die ein umfassendes Verständnis des Unternehmens fördern und den Aufbau eines wichtigen Netzwerks ermöglichen. Teamarbeit, ganzheitliches Denken und Initiative sind der Schlüssel zum Erfolg. Willkommen im Team!

30 Tage Urlaub

Unseren Mitarbeitenden stehen 30 Tage Urlaub zur freien Verfügung.

30 Tage Urlaub

Unseren Mitarbeitenden stehen 30 Tage Urlaub zur freien Verfügung. Für besondere Anlässe wie Hochzeit oder Geburt eines Kindes gewähren wir unseren Angestellten zusätzliche Urlaubstage.

Urlaubsgeld

Unsere Mitarbeitende erhalten eine übertarifliche Leistung in Form von „Urlaubsgeld“.

Urlaubsgeld

Um eine echte Entspannung zu ermöglichen, erhalten unsere Mitarbeitende eine übertarifliche Leistung in Form von „Urlaubsgeld“.

Gute Verkehrsanbindung

Wir sind gut an den öffentlichen Nahverkehr angebunden:

Gute Verkehrsanbindung

Wir sind gut an den öffentlichen Nahverkehr angebunden: Die nächste Bushaltestelle ist nur 350 Meter entfernt, und der Bahnhof liegt etwa 2,8 Kilometer entfernt.
So sind sowohl Bus- als auch Bahnreisen für unsere Mitarbeitenden gleichermaßen bequem erreichbar.

Freies Parken

Kostenlose und ausreichende Parkmöglichkeiten befinden sich direkt auf unserem Firmengelände.

Freies Parken

Kostenlose und ausreichende Parkmöglichkeiten befinden sich direkt auf unserem Firmengelände. Hier gibt es auch die Möglichkeit, sein Fahrrad trocken und sicher unterzustellen.

Kostenlose Reinigung der Arbeitskleidung

Unseren Mitarbeitenden in Produktion, Technik, Labor und Logistik stellen wir kostenlos ...

Kostenlose Reinigung der Arbeitskleidung

Unseren Mitarbeitenden in Produktion, Technik, Labor und Logistik stellen wir kostenlos Arbeitskleidung und Sicherheitsausstattung zur Verfügung. Dabei ist die Reinigung durch unser Unternehmen gewährleistet; Sicherheitsschuhe- und Brillen können frei ausgewählt werden.

Weiterbildung

Wir bieten unseren Mitarbeitenden viele Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung ...

Weiterbildung

Wir bieten unseren Mitarbeitenden viele Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und fördern ihre Karriere. Durch gezielte Schulungen, Workshops und Seminare erweitern wir ihre Fachkenntnisse, wollen motivieren und die Bindung an unser Unternehmen festigen. So stärken wir langfristig die Innovationskraft und Wettbewerbsfähigkeit unseres Unternehmens.

Betriebliche Altersvorsorge

Die Versorgung nach der beruflichen Tätigkeit ist uns wichtig.

Betriebliche Altersvorsorge

Die Versorgung nach der beruflichen Tätigkeit ist uns wichtig. Daher zahlen wir jährlich einen festen Betrag für unsere Mitarbeitenden in eine Pensionskasse ein. Jedem Mitarbeitenden steht es frei, diesen Betrag individuell aufzustocken.

Haustrunk

Unsere Mitarbeitenden profitieren für sich und ihre Liebsten von monatlich sechs Kisten

Haustrunk

Unsere Mitarbeitenden profitieren für sich und ihre Liebsten von monatlich sechs Kisten aus unserem Eigenmarkensortiment, die wir gratis zur Verfügung stellen. Während der Arbeitszeit ist die Getränkeversorgung selbstverständlich auch sichergestellt.

Jobrad

Umwelt, Nachhaltigkeit und Gesundheit sind wichtige Aspekte unserer Unternehmenskultur.

Jobrad

Umwelt, Nachhaltigkeit und Gesundheit sind wichtige Aspekte unserer Unternehmenskultur. Deshalb bieten wir unseren festangestellten Mitarbeitenden die Möglichkeit, bis zu zwei Fahrräder, E-Bikes oder Pedelecs über uns zu leasen. So bleibt Ihr in Bewegung – egal ob auf dem Weg zur Arbeit oder in der Freizeit.

Betriebsfeiern

Wir möchten neben der Arbeit auch die Gelegenheit bieten, uns untereinander ...

Betriebsfeiern

Wir möchten neben der Arbeit auch die Gelegenheit bieten, uns untereinander besser kennenzulernen und uns auch auf anderen Ebenen auszutauschen und eine gute Zeit miteinander zu verbringen. Hierzu veranstalten wir neben vielen diversen Teamevents auch ein Mal pro Jahr ein Betriebsfest für alle Mitarbeitenden.

Corporate Benefits

Unsere Mitarbeitenden profitieren auf unserem Vorteilsportal von vielen attraktiven Angeboten ...

Corporate Benefits

Unsere Mitarbeitenden profitieren auf unserem Vorteilsportal von vielen attraktiven Angeboten und Vergünstigungen in allen relevanten Lebensbereichen, wie Technik, Reisen, Mode und vieles mehr.

Gesundheitsteam

Ein innerbetriebliches Gesundheitsteam ist dafür verantwortlich regelmäßige ...

Gesundheitsteam

Ein innerbetriebliches Gesundheitsteam ist dafür verantwortlich regelmäßige Gesundheitstage mit Präventionsangeboten durchzuführen.
Impf-Angebote und ein ergonomisch ausgestatteter Arbeitsplatz sorgen dafür, dass es allen im TEAM BAD MEINBERGER immer gut geht. Darüber hinaus leistet natürlich auch unser Mineralwasser einen wichtigen Beitrag zur Gesundheit.

Nachhaltige Branche

Die Mineralbrunnenindustrie in Deutschland gilt allgemein als sehr nachhaltige Branche ...

Nachhaltige Branche

Die Mineralbrunnenindustrie in Deutschland gilt allgemein als sehr nachhaltige Branche, die sich für Umweltschutz und Ressourcenschonung engagiert. Unsere innovativen Technologien und effizienten Produktionsverfahren erhalten unser Quellgebiet und tragen zur Allgemeinheit bei. Bei uns stehen wirtschaftlicher Erfolg und Umweltschutz im Einklang.

Klimafreundliches Unternehmen

Nachhaltigkeit, Ressourcenschonung und Umweltbewusstsein sind wichtige Aspekte all unserer Tätigkeiten ...

Klimafreundliches Unternehmen

Nachhaltigkeit, Ressourcenschonung und Umweltbewusstsein sind wichtige Aspekte all unserer Tätigkeiten und waren bei uns schon seit jeher im Markenkern verankert. Das ist für uns als Förderer eines wertvollen Naturprodukts selbstverständlich. Unser Engagement geht dabei weit über unsere regulären Aufgaben hinaus, und wir sind stolz darauf, als Arbeitgeber sinnstiftende Nebeneffekte generieren zu können.

Vorsprung.
Verantwortung.
Pioniergeist.

Am Arbeitsplatz…

Wir wissen, dass zum Wohlfühlen an einem Arbeitsplatz ein bisschen mehr gehört, als „nur“ die eigentliche Aufgabe. Es sind vielfach sogenannte „weiche Faktoren“, die dazu beitragen, als Unternehmen langfristig und „lebenswert“ zu agieren.

Im Team…

Es ist noch nicht zu spät ein Teil unseres Teams zu werden. Von Minute Eins bist du ein vollwertiges Teammitglied.
Wir freuen uns darüber, hoch motivierte und engagierte Mitarbeiter*innen zu unserer Belegschaft zählen zu dürfen.

Richtung Zukunft

Unsere strategische Erfolgsposition liegt nicht darin begründet, dass wir etwa zu den größten Playern in unserer Branche zählen würden. Wir zeichnen uns eher durch eine hohe Agilität und Entwicklungsdynamik bei der Durchsetzung von Entscheidungen und bei anschließenden Umsetzungsschritten aus.

250

Jahre

110

Mitarbeitende

12%

Azubis

100%

Mehrweg

„Der Spirit
ist bei uns
erlebbar.“

Mir persönlich gefällt der offene Umgang miteinander. Der Spirit eines Familienunternehmens ist bei uns wirklich erlebbar und macht Bad Meinberger aus.

Julia Vorndamme
Geschäftsführung / Finanzmanagement / IT

Die abwechslungsreiche Arbeit an unseren hochmodernen Anlagen und das super Team waren nur zwei Gründe, warum ich nach der Ausbildung meinen zukünftigen Weg mit Bad Meinberger gehe.

Alexander Lindner
Leiter Produktion

Seit dem ersten Tag fühle ich mich hier sehr wohl und konnte mich direkt mit einbringen. Obwohl die eigenständige Tätigkeit mein Tagesgeschäft bestimmt, bin ich froh, dass ich die volle Rückendeckung aus dem gesamten Team habe.

Stephan Korte
Bezirksleiter

Dein Weg zu uns.

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Tipps für
deine Bewerbung.

Bad Meinberger ist ein nachhaltiges Unternehmen. Bitte sende Deine Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerbungsformular. Den Link dazu findest Du bei der jeweiligen Jobbeschreibung.

Damit wir uns einen guten Gesamteindruck von Dir machen können benötigen wir folgende Unterlagen von Dir:

Festanstellung:

  • Anschreiben
  • Lebenslauf
  • Arbeitszeugnisse
  • Zeugnis Deines höchsten Bildungsabschlusses

Wenn Du mehr als zwei PDF-Dateien hast, füge diese bitte zusammen.

Nachdem Du Deine Bewerbungsunterlagen erfolgreich hochgeladen hast, erhältst Du eine Rückmeldung sobald Deine Daten geprüft wurden. Die Sichtung der Unterlagen nimmt etwas Zeit in Anspruch, daher bitten wir um ein wenig Geduld. Wir werden uns so schnell wie möglich bei dir melden.

Selbstverständlich behandeln wir Deine Unterlagen streng vertraulich. Lediglich unsere Personalabteilung sowie die zuständigen Ansprechpartner aus der Fachabteilung haben Einsicht in Deine Unterlagen.

Deine Unterlagen haben uns überzeugt! Daher würden wir dich gerne näher kennenlernen. Neben einem Ansprechpartner aus der Personalabteilung werden auch Verantwortliche des jeweiligen Fachbereichs am Gespräch teilnehmen.
Uns ist es ein Anliegen, dass du deinen neuen Arbeitsplatz kennen lernst und auch du Dir ein Bild machst, daher laden wir dich persönlich auf eine Tasse Kaffee ein.

Wenn wir der Meinung sind, dass Du in unser Team passt, stimmen wir einen Termin für einen Kennenlerntag ab, um Dir Einblicke in unseren Arbeitsalltag zu gewähren. Danach klären wir im Feedbackgespräch offene Fragen und geben Dir eine Rückmeldung, wann Du wieder von uns hören wirst.

Kein Problem. Wende Dich gerne an unserere Personalleiterin Verena Kreuzer:
+49 5234 9009-25 | verena.kreuzer@badmeinberger.de

 

Noch Fragen? Wir haben die Antworten.
Verena Kreuzer
Personalmanagement
Tel. +49 5234 9009-25
E-Mail: verena.kreuzer@badmeinberger.de