Mechatroniker (m|w|d)

In unserer Gesellschaft leben wir nach den Prinzipien eines modernen Familienunternehmens: transparente Kommunikation, Fairness, Respekt, Freude und Erfolg stehen bei uns an erster Stelle. Wir setzen auf flache Hierarchien, kreative Ideen und den Mut, Neues auszuprobieren.

Wir schätzen unsere Mitarbeitenden und bieten faire Entlohnung: ein auf die Position zugeschnittenes Gehalt, plus Zusatzleistungen. Mehrarbeit kann in Freizeit oder auf Wunsch finanziell kompensiert werden, ergänzt durch tarifliche Zulagen für besondere Arbeitszeiten. Wir unterstützen die Balance zwischen Beruf und Privatleben mit einer 38-Stunden-Woche.

Zu dem Grundgehalt erhalten die Mitarbeitenden nach einem Jahr Firmenzugehörigkeit am Ende eines Kalenderjahres ein 13. Gehalt on top.

Bei uns sind Mitwirken, Mitdenken und Mitverantwortung von Stunde „Null“ an wichtige Erfolgsfaktoren. Wir entwickeln individuelle Einarbeitungspläne, die ein umfassendes Verständnis des Unternehmens fördern und den Aufbau eines wichtigen Netzwerks ermöglichen. Teamarbeit, ganzheitliches Denken und Initiative sind der Schlüssel zum Erfolg. Willkommen im Team!

Unseren Mitarbeitenden stehen 30 Tage Urlaub zur freien Verfügung. Für besondere Anlässe wie Hochzeit oder Geburt eines Kindes gewähren wir unseren Angestellten zusätzliche Urlaubstage.

Um eine echte Entspannung zu ermöglichen, erhalten unsere Mitarbeitende eine übertarifliche Leistung in Form von „Urlaubsgeld“.

Wir sind gut an den öffentlichen Nahverkehr angebunden: Die nächste Bushaltestelle ist nur 350 Meter entfernt, und der Bahnhof liegt etwa 2,8 Kilometer entfernt.
So sind sowohl Bus- als auch Bahnreisen für unsere Mitarbeitenden gleichermaßen bequem erreichbar.

Kostenlose und ausreichende Parkmöglichkeiten befinden sich direkt auf unserem Firmengelände. Hier gibt es auch die Möglichkeit, sein Fahrrad trocken und sicher unterzustellen.

Unseren Mitarbeitenden in Produktion, Technik, Labor und Logistik stellen wir kostenlos Arbeitskleidung und Sicherheitsausstattung zur Verfügung. Dabei ist die Reinigung durch unser Unternehmen gewährleistet; Sicherheitsschuhe- und Brillen können frei ausgewählt werden.

Wir bieten unseren Mitarbeitenden viele Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und fördern ihre Karriere. Durch gezielte Schulungen, Workshops und Seminare erweitern wir ihre Fachkenntnisse, wollen motivieren und die Bindung an unser Unternehmen festigen. So stärken wir langfristig die Innovationskraft und Wettbewerbsfähigkeit unseres Unternehmens.

Die Versorgung nach der beruflichen Tätigkeit ist uns wichtig. Daher zahlen wir jährlich einen festen Betrag für unsere Mitarbeitenden in eine Pensionskasse ein. Jedem Mitarbeitenden steht es frei, diesen Betrag individuell aufzustocken.

Unsere Mitarbeitenden profitieren für sich und ihre Liebsten von monatlich sechs Kisten aus unserem Eigenmarkensortiment, die wir gratis zur Verfügung stellen. Während der Arbeitszeit ist die Getränkeversorgung selbstverständlich auch sichergestellt.

Umwelt, Nachhaltigkeit und Gesundheit sind wichtige Aspekte unserer Unternehmenskultur. Deshalb bieten wir unseren festangestellten Mitarbeitenden die Möglichkeit, bis zu zwei Fahrräder, E-Bikes oder Pedelecs über uns zu leasen. So bleibt Ihr in Bewegung – egal ob auf dem Weg zur Arbeit oder in der Freizeit.

Wir möchten neben der Arbeit auch die Gelegenheit bieten, uns untereinander besser kennenzulernen und uns auch auf anderen Ebenen auszutauschen und eine gute Zeit miteinander zu verbringen. Hierzu veranstalten wir neben vielen diversen Teamevents auch ein Mal pro Jahr ein Betriebsfest für alle Mitarbeitenden.

Unsere Mitarbeitenden profitieren auf unserem Vorteilsportal von vielen attraktiven Angeboten und Vergünstigungen in allen relevanten Lebensbereichen, wie Technik, Reisen, Mode und vieles mehr.

Ein innerbetriebliches Gesundheitsteam ist dafür verantwortlich regelmäßige Gesundheitstage mit Präventionsangeboten durchzuführen.
Impf-Angebote und ein ergonomisch ausgestatteter Arbeitsplatz sorgen dafür, dass es allen im TEAM BAD MEINBERGER immer gut geht. Darüber hinaus leistet natürlich auch unser Mineralwasser einen wichtigen Beitrag zur Gesundheit.

Die Mineralbrunnenindustrie in Deutschland gilt allgemein als sehr nachhaltige Branche, die sich für Umweltschutz und Ressourcenschonung engagiert. Unsere innovativen Technologien und effizienten Produktionsverfahren erhalten unser Quellgebiet und tragen zur Allgemeinheit bei. Bei uns stehen wirtschaftlicher Erfolg und Umweltschutz im Einklang.

Nachhaltigkeit, Ressourcenschonung und Umweltbewusstsein sind wichtige Aspekte all unserer Tätigkeiten und waren bei uns schon seit jeher im Markenkern verankert. Das ist für uns als Förderer eines wertvollen Naturprodukts selbstverständlich. Unser Engagement geht dabei weit über unsere regulären Aufgaben hinaus, und wir sind stolz darauf, als Arbeitgeber sinnstiftende Nebeneffekte generieren zu können.