Bei Bad Meinberger steht der Mensch im Mittelpunkt, egal welcher Herkunft, welcher Hautfarbe, welcher Glaubensgemeinschaft oder welchem Geschlecht er angehört – wir sind alle gleich. Ihr seid die Menschen, mit denen wir gemeinsam jeden Tag zusammenarbeiten wollen. Jeder einzelne ist essenzieller Teil eines Ganzen und macht Bad Meinberger persönlich, erlebbar und unverwechselbar.
Wenn auf dieser Seite von Mitarbeitern, Kollegen oder Auszubildenden gesprochen wird, so ist diese Ausdrucksweise bewusst gewählt und soll dem Wohlklang der Sprache dienen. Unser Denken und Handeln ist unwiderruflich mit dem Leitsatz „SEI DU SELBST“ verankert. Insofern beinhalten diese Worte bei uns alle Menschen, unabhängig davon, wie sie ihr Leben führen, woran sie glauben oder wie sie aussehen – gleichermaßen und gleichwertig.
Kein passendes Angebot dabei? Kein Problem. Hab Mut und schicke uns einfach Deine Initiativbewerbung.
Vielleicht finden wir dann gemeinsam einen Job bei uns, der perfekt zu Dir passt.
Am Arbeitsplatz
Wir wissen, dass zum Wohlfühlen an einem Arbeitsplatz ein bisschen mehr gehört, als „nur“ die eigentliche Aufgabe. Es sind vielfach sogenannte „weiche Faktoren“, die dazu beitragen, als Unternehmen langfristig und „lebenswert“ zu agieren.
Im Team
Es ist noch nicht zu spät ein Teil unseres Teams zu werden. Von Minute Eins bist du ein vollwertiges Teammitglied.
Wir freuen uns darüber, hoch motivierte und engagierte Mitarbeiter*innen zu unserer Belegschaft zählen zu dürfen.
Richtung Zukunft
Unsere strategische Erfolgsposition liegt nicht darin begründet, dass wir etwa zu den größten Playern in unserer Branche zählen würden. Wir zeichnen uns eher durch eine hohe Agilität und Entwicklungsdynamik bei der Durchsetzung von Entscheidungen und bei anschließenden Umsetzungsschritten aus.
Wir sind eine große Gemeinschaft und leben die Werte eines modernen, engagierten Familienunternehmens. Wir pflegen eine offene Kommunikation, ein faires Miteinander, gegenseitigen Respekt, wobei auch Spaß und Freude einen Platz haben. Wir wollen alle gemeinsam auf der Gewinnerseite stehen, sind immer in Bewegung und haben Freude am Erfolg. Dabei helfen uns flache Hierarchien und unsere gelebte Innovationskraft sowie Entschluss- und Experimentierfreude.
Wertschätzung im Job geht nicht ohne eine faire und pünktliche Bezahlung. Wir zahlen ein der Position angepasstes Entgelt. Dazu kommt ein 13. Monatsgehalt plus Urlaubsgeld. Anfallende Mehrarbeitszeiten werden bei uns durch Freizeitausgleich abgegolten oder auf Wunsch ausgezahlt. Dazu gibt es natürlich tarifliche Zulagen für Nacht-, Wochenend- oder Mehrarbeit. Job und Privatleben müssen vereinbar sein. Grundsätzlich gilt bei uns eine Regelarbeitszeit von 38 Stunden.
Impfungen, ergonomische Arbeitsplatzausstattung, regelmäßige Gesundheitstage mit Präventionsangeboten sollen dazu beitragen, dass es Dir mit uns immer gut geht. Darüber hinaus leistet natürlich auch unser Mineralwasser einen wichtigen Beitrag zu Deiner Gesundheit.
Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein sind wichtige Aspekte unserer Tätigkeit und waren bei uns schon seit jeher im Markenkern verankert. Wir bieten Arbeitnehmern sinnstiftende Tätigkeiten und Aufgaben im Einklang mit der Umwelt, was für uns als Förderer eines wertvollen Naturprodukts selbstverständlich ist. Gutes Tun geht für uns auch über die eigentlichen Aufgaben und den eigenen Horizont hinaus. Als Arbeitgeber kann man uns bedenkenlos auswählen und bedeutungsvolle Leistung erbringen.
Unseren Mitarbeitern stehen 30 Tage Urlaub zur freien Verfügung. Für besondere Anlässe wie Hochzeit oder Geburt eines Kindes gewähren wir unseren Angestellten zusätzlichen Urlaub.
Bei uns sind Mitwirken, Mitdenken und Mitverantwortung von Stunde „Null“ an wichtige Erfolgsfaktoren. Wir entwickeln individuelle Einarbeitungspläne, die ein umfassendes Verständnis des Unternehmens fördern und den Aufbau eines wichtigen Netzwerks ermöglichen. Teamarbeit, ganzheitliches Denken und Initiative sind der Schlüssel zum Erfolg. Willkommen im Team!
Umwelt, Nachhaltigkeit und Gesundheit sind wichtige Aspekte unserer Unternehmenskultur. Deshalb bieten wir unseren festangestellten Mitarbeitern die Möglichkeit, bis zu zwei Fahrräder, E-Bikes oder Pedelecs über uns vergünstigt zu leasen. So bleibt Ihr in Bewegung – egal ob auf dem Weg zur Arbeit oder bei Freizeitaktivitäten
Ausreichend Parkmöglichkeiten befinden sich direkt auf unserem Firmengelände. Hier gibt es auch die Möglichkeit, sein Fahrrad trocken und sicher unterzustellen. Die nächstgelegene Bushaltestelle ist 350 Meter, der Bahnhof ca. 2,8 km entfernt.
Unseren Mitarbeiter in Produktion, Technik, Labor und Logistik stellen wir Arbeitskleidung und Sicherheitsausstattung zur Verfügung. Dabei ist die Reinigung durch unser Unternehmen kostenlos organisiert; Sicherheitsschuhe können frei gewählt werden.
Deine Versorgung nach der beruflichen Tätigkeit ist uns wichtig. Daher zahlen wir jährlich einen festen Betrag für unsere Mitarbeitenden in die Hamburger Pensionskasse ein. Jedem Mitarbeiter steht es frei, diesen Betrag individuell aufzustocken.
Profitiert für euch und eure Liebsten von monatlich sechs Kisten aus unserem Eigenmarkensortiment, die wir euch gratis zur Verfügung stellen. Während der Arbeitszeit ist die Getränkeversorgung selbstverständlich auch sichergestellt.
Bei uns soll jeder Mitarbeiter von „Stunde Null“ an Mitmachen, Mitdenken und Mitentscheiden. Damit dies gelingen kann, erstellen wir für jeden neuen Mitarbeiter einen individuellen Einarbeitungsplan. Dieser sieht vor, dass über die eigene Position im Haus das Unternehmen als Ganzes gesehen und verstanden wird und frühzeitig wichtige Netzwerke geknüpft werden. Teamarbeit, ganzheitliches Denken und Verantwortung sind für uns wesentliche Erfolgsfaktoren. Wir freuen uns auf dich.
250
Jahre110
Mitarbeiter12%
Azubis100%
MehrwegSchon die Einarbeitungszeit ist für unsere neuen Kollegen*innen so gestaltet, dass nicht nur eine Vorbereitung auf den eigenen Tätigkeitsbereich erfolgt, sondern dass ein ausgeprägtes Verständnis für das gesamte Unternehmen und sein Umfeld entwickelt wird.
Teamarbeit, ganzheitliches Denken und Verantwortung sind für uns wesentliche Erfolgsfaktoren.
Wir freuen uns auf Dich!
Mir persönlich gefällt der offene Umgang miteinander. Der Spirit eines Familienunternehmens ist bei uns wirklich erlebbar und macht Bad Meinberger aus.
Julia Vorndamme
Geschäftsführung / Finanzmanagement / IT
Die abwechslungsreiche Arbeit an unseren hochmodernen Anlagen und das super Team waren nur zwei Gründe, warum ich nach der Ausbildung meinen zukünftigen Weg mit Bad Meinberger gehe.
Alexander Lindner
Leiter Produktion
Seit dem ersten Tag fühle ich mich hier sehr wohl und konnte mich direkt mit einbringen. Obwohl die eigenständige Tätigkeit mein Tagesgeschäft bestimmt, bin ich froh, dass ich die volle Rückendeckung aus dem gesamten Team habe.
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Bad Meinberger ist ein klimaneutrales Unternehmen. Bitte sende Deine Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerbungsformular. Den Link dazu findest Du bei der jeweiligen Jobbeschreibung.
Das Bewerbungsverfahren hat gestartet, sobald wir einen Job ausgeschrieben haben. Dich spricht ein Job an? Dann nichts wie los, wir freuen uns über Deine Bewerbung! Es ist kein passendes Angebot dabei? Kein Problem, habe Mut und lade uns einfach Deine Bewerbung hier hoch. Vielleicht finden wir dann gemeinsam einen Job bei uns, der perfekt zu Dir passt.
Damit wir uns einen guten Gesamteindruck von Dir machen können benötigen wir folgende Unterlagen von Dir:
Ausbildung:
Festanstellung:
Wenn Du mehr als zwei PDF-Dateien hast, füge diese bitte zusammen.
Nachdem Du Deine Bewerbungsunterlagen erfolgreich hochgeladen hast, erhältst Du direkt eine Eingangsbestätigung. Die Sichtung der Unterlagen nimmt etwas Zeit in Anspruch, daher bitten wir um ein wenig Geduld. Wir werden uns so schnell wie möglich bei dir melden.
Selbstverständlich behandeln wir Deine Unterlagen streng vertraulich. Lediglich unsere Personalabteilung sowie die zuständigen Ansprechpartner aus der Fachabteilung haben Einsicht in Deine Unterlagen.
Deine Unterlagen haben uns überzeugt! Daher würden wir dich gerne näher kennenlernen. Neben einem Ansprechpartner aus der Personalabteilung werden auch Verantwortliche des jeweiligen Fachbereichs am Gespräch teilnehmen.
Uns ist es ein Anliegen, dass du deinen neuen Arbeitsplatz kennen lernst und auch du Dir ein Bild machst, daher laden wir dich persönlich auf eine Tasse Kaffee ein.
Wenn wir der Meinung sind, dass Du in unser Team passt, stimmen wir einen Termin für einen Kennenlerntag ab, um Dir Einblicke in unseren Arbeitsalltag zu gewähren. Danach klären wir im Feedbackgespräch offene Fragen und geben Dir eine Rückmeldung, wann Du wieder von uns hören wirst.
Kein Problem. Wende Dich gerne an unserere Personalleiterin Verena Kreuzer:
+49 5234 9009-25 | verena.kreuzer@badmeinberger.de
